历年四川教师招聘招录比分析录取难度

　　【导读】2020年四川教师招聘的大幕已经拉开，想报的分两种，一种是毫不犹豫的投入到了复习行列，另一种则是在犹豫，担心自己考不上。今天，四川教师资格网就根据2015年上半年~2018年上半年的四川教师招聘招录比来分析四川教师招聘的录取难度。

　　四川省2015—2018年上半年招聘人数和报名人数的对比

　　从表格中，不难看出，除了2016年上半年在20%，其他年份大致维持在12%左右，也就是说教师岗位录取难度一直居高不下。

　　历年四川教师招聘录取难度大分析

　　1、入编难度大

　　招聘人数虽然每年维持在一万五千人左右，但由于报名人数多，所以招录比较低。自从国家放开非师范生的报考条件之后，造成教师报考人数的激增。想要从报考的十几万考生中脱颖而出，势必需要加倍努力，争取早日上岸。

　　2、竞争力度大

　　幼教、小学、初高中的教师岗位对学历限制不高，幼教和小学基本要求专科学历即可，初高中的学历要求也仅限于本科。这其中不乏一些硕士甚至博士研究生选择报考高中教师。每年毕业生基数大，很多人会选择工作稳定，寒暑假时间充裕的教师岗位作为自己工作的第一选择。

　　3、教师工作持续受到关注

　　基于教师工作的稳定、福利待遇好，假期时间长、社会地位高等特点，所以每年教师岗位招聘都会受到强烈关注。万马过独木桥的现象还会继续下去。
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