四川教师招聘：2019四川大学历史文化学院（旅游学院）科级干部招聘6人公告

时间：: 2019-04-24 15:37:54
作者：: 胡老师
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来源：: 四川教师资格网

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　　根据《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕3号)文件要求，结合学院工作需要，经学校组织部、人事处批复同意，现将历史文化学院(旅游学院)科级机构设置和科级干部招聘事项公告如下：

　　一、学院科级机构设置与岗位数

　　1.党政办公室：主任(1名，正科级);副主任(1名，副科级)。

　　2.组织人事科：科长(1名，正科级)。

　　3.学生科团委：科长兼分团委书记(1名，正科级)。

　　4.教务科：科长(1名，正科级);副科长(1名，副科级)。

　　二、岗位职责

　　详见附件1。

　　三、任职基本条件和基本资格

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法、品行端正、身心健康。

　　2.爱岗敬业、工作踏实、认真，具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热爱并熟悉高校行政管理工作。

　　3.具有较强的文字功底和写作水平，能熟练运用办公软件，具体较强的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力，具有团队合作意识和开拓创新精神。

　　4.有下列情形之一者不得参加应聘：1)曾被开除公职的;2)有违法、违纪行为正在接受审查的;3)尚未解除党纪、政纪处分的;4)有其他规定不得参加应聘的。

　　(二)基本资格

　　1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

　　2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党政办主任、副主任与分团委书记工作岗位的人员须为中共党员。

　　3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

　　4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

　　5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

　　6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委〔2019〕3号为准。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘采用竞聘上岗的方式进行。

　　(二)招聘程序

　　1.个人申报。

　　2.申报人员资格初审。

　　3.述聘答辩。

　　4.拟聘任人选公示。

　　5.上报学校批准。