四川教师招聘：四川成都温江区招聘省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生36人公告

　　成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生公告

　　为进一步优化我区教师队伍结构，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》及温江区《关于加强名优教师队伍建设的实施意见》等相关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向全国省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生，现场招聘教师36名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。具体事项如下：

　　一、招聘院校、对象及条件

　　(一)招聘院校

　　全国省属及以上重点师范院校，具体如下：

　　北 京：北京师范大学、首都师范大学

　　上 海：华东师范大学、上海师范大学

　　天 津：天津师范大学

　　重 庆：西南大学、重庆师范大学

　　河 北：河北师范大学

　　山 西：山西师范大学

　　内蒙古：内蒙古师范大学

　　辽 宁：辽宁师范大学

　　吉 林：东北师范大学、吉林师范大学

　　黑龙江：哈尔滨师范大学

　　江 苏：南京师范大学、江苏师范大学

　　浙 江：浙江师范大学、杭州师范大学

　　安 徽：安徽师范大学

　　福 建：福建师范大学、闽南师范大学

　　江 西：江西师范大学

　　山 东：山东师范大学、曲阜师范大学

　　河 南：河南师范大学

　　湖 北：华中师范大学、湖北师范大学

　　湖 南：湖南师范大学

　　广 东：华南师范大学

　　广 西：广西师范大学

　　海 南：海南师范大学

　　四 川：四川师范大学、西华师范大学

　　贵 州：贵州师范大学

　　云 南：云南师范大学

　　陕 西：陕西师范大学

　　甘 肃：西北师范大学

　　宁 夏：宁夏师范学院

　　青 海：青海师范大学

　　新 疆：新疆师范大学

　　(二)招聘对象

　　上述40所师范院校中，2019届师范类硕士及以上研究生。

　　(三)招聘条件

　　1.报考条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)系上述省属及以上重点师范院校2019届硕士及以上研究生(不含定向培养和委托培养、在职研究生)。

　　(3)身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　(4)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　(5)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　2.有下列情况之一者，不得报考

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除党籍、开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　(5)失信被执行人。

　　二、招聘学科及人数

　　本次拟招聘16个学科共计36名教师，学科分布为：高中语文教师1名，高中化学教师1名，高中政治教师1名，职中语文教师1名，职中数学教师1名，职中英语教师1名，初中语文教师1名，初中数学教师1名，初中英语教师2名，初中思品教师3名，初中历史教师2名，小学语文教师8名，小学数学教师7名，小学英语教师1名，小学科学教师2名，小学信息技术教师3名。具体岗位表见附件1。

　　三、现场招聘会时间及地点

　　本次招聘会报名现场设在四川师范大学，现场宣讲会及报名时间、地点：2019年3月6日(星期三)上午10: 00起，四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心宣讲厅一;报名截止时间：2019年3月6日(星期三)下午15：00。

　　面试时间、地点：2019年3月7日(星期四)，四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心就业厅一、就业厅二，面试具体时间见面试通知书。

　　未安排现场招聘会的其他省属及以上重点师范院校，有意应聘者须到四川师范大学招聘会现场参加报名和面试考核。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.查看信息。毕业生到本人所在师范院校的学生就业中心网站查看招聘信息，下载打印《成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生报名表》(见附件2，以下简称“报名表”)。

　　2.填报信息。应聘者根据公告公布的岗位及条件要求，确定应聘学校和岗位后，真实、完整、准确地填写《报名表》。

　　3.现场报名

　　(1)播放温江宣传片和招聘学校宣传片。

　　(2)现场报名

　　应聘者须持：①本人有效居民身份证，②《报名表》(打印后粘贴本人免冠彩色证件照，并在签名处亲笔签名)，③《毕业生就业推荐表》，④个人自荐书(含获奖证书复印件、课程成绩表等)，⑤报考岗位条件要求的其他材料(普通话等级证书、应聘英语教师岗位者的专业英语等级证书等)。以上相关证件、证书需准备原件和复印件各1套，到现场招聘报名点进行报名确认。

　　报名要求：应聘者必须按公告公布的岗位及条件要求报名，每人限报1个岗位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消其本次招聘的面试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员在《报名表》上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应及时主动告知成都市温江区教育局。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(二)资格审查

　　通过现场审查的方式，确认应聘人员的应聘资格，须应聘人员本人参加。审查内容包括：身份证、《报名表》、《毕业生就业推荐表》、个人自荐书(含获奖证书复印件、课程成绩表)、普通话等级证书、专业英语等级证书(应聘英语教师岗位者提供)等;其余证件(如毕业证、学位证、教师资格证等)可待毕业后报到时交用人单位补验。

　　资格审查时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，则本次资格审查不合格。

　　通过报名资格审查的应聘者，确定为参加面试考核人员，并领取《面试通知书》。参加面试考核人员于面试考核前抽签，确定考室和面试顺序。

　　(三)面试考核

　　1.考核方式

　　(1)现场无学生试讲

　　以国家对教师的基本要求为标准，以现行教材为范本，主要考核应聘者在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。应聘者按照所报考岗位的专业要求，自行准备教材、选择内容进行备课后，到各考评工作小组处参加现场无学生试讲。

　　现场无学生试讲时间15分钟，成绩满分为70分。

　　(2)现场答辩

　　现场无学生试讲结束后，由评委提问，应聘者现场答辩。考评工作小组根据答辩情况对应聘者进行综合考察。现场答辩时间5分钟。除小学信息技术(岗位代码016)外的岗位，现场答辩成绩满分为30分;小学信息技术(岗位代码016)岗位，现场答辩成绩满分为10分。

　　(3)技能考核(仅限小学信息技术(岗位代码016)岗位)

　　现场答辩结束后，小学信息技术(岗位代码016)岗位的应聘者参加技能考核。技能考核时间10分钟，成绩满分为20分。

　　2.考核成绩计算

　　面试考核总成绩满分100分。计算方式为：

　　(1)除小学信息技术(岗位代码016)外的岗位，面试考核总成绩=现场无学生试讲成绩+现场答辩成绩。

　　(2)小学信息技术(岗位代码016)岗位，面试考核总成绩=现场无学生试讲成绩+现场答辩成绩+技能考核成绩。

　　总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为签约人员。

　　3.考核成绩公布

　　应聘者面试考核结束后，现场公布面试考核总成绩;本岗位所有应聘者完成面试考核后，现场公布本岗位所有应聘者的面试考核总成绩及岗位排名情况。

　　(四)签约

　　根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘者面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签约人员，与其签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。若总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分排序。签约人员名单与面试考核总成绩一起于面试考核结束后5个工作日内，在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布。

　　(五)体检

　　区教育局通知已签约的应聘者在规定的时间到指定医院统一进行体检。进入体检人员名单及相关事宜，在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)公布。

　　1.体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由区教育局指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　2.因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试考核人员的面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。递补最多进行三次，三次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

　　对体检合格人员在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)进行为期3个工作日的公示。

　　(六)考察

　　考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试考核人员的面试考核总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。若总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。递补最多进行三次，三次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审定，按相关规定办理聘用手续。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　(八)聘用

　　1.报到。拟聘人员应按照招聘单位要求，按时报到并于2019年7月31日前交验毕业证、学位证、教师资格证等报名资格条件中要求的各项证件。逾期未报到者视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

　　2.聘用。根据《关于实行教职工“区管校用” 进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神，聘用人员与温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与用人单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。

　　3.公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后，在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

　　五、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证成都市温江区面向全国省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理(监督举报：成都市温江区人力资源和社会保障局纪检监察室，028—82708289)。

　　成都市温江区教育局咨询电话：028—82764618、

　　028—69063093，联系人：廖老师、周老师。

　　现场招聘联系电话：13880418293(廖老师)、15928766711(周老师)。

　　附件： 成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2019届师范类研究生岗位表