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2018四川雅安职业技术学院合同制教师招聘1人公告

时间:
2018-12-21 16:50:58
作者:
娄老师
阅读:
来源:
四川教师资格网
  因学院工作需要,经研究决定,现面向校内外公开招聘合同制教师1名。

  一、基本条件

  1.思想政治素质好,身心健康,热爱教育工作。

  2.有良好的职业道德,爱岗敬业,工作责任心强。

  3.专业知识基础好,具备从事教育教学工作的素质和技能。

  二、招聘名额、岗位及条件

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2018年11月28日至11月30日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

  2. 地点及方式:雅安职业技术学院育才路校区行政办公楼A103现场报名。

  3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明和两张一寸免冠彩色照片、《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》到育才路校区行政办公楼A103办公室进行资格审查。

  (二)资格审查和初选

  由人事处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格后,本科学历人员按照不低于3:1的比例确定进入面试考核人员,研究生学历人员直接进入面试考核。本科学历报考人员未达到面试考核比例则取消面试考核。

  凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人,未接到通知的表示未进入面试考核程序。面试考核现场确认时应携带个人身份证、两张一寸免冠照片。

  面试现场确认地点:雅安职业技术学院育才路校区行政办公楼A103

  (三)考核

  1.学院成立考核小组对进入面试的人员进行考核,考核分为面试和试讲两部分。面试、试讲均采用普通话,试讲须板书教学,试讲内容和题目均由考生根据本人所学专业自行确定;总时间不超过15分钟。

  2.成绩分值构成:面试占40%,试讲占60%。

  (四)体检

  面试考核结束后,根据面试考核结果,按照择优的原则等额确定进入体检的人选,体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试考核成绩从高分到低分依次递补。

  (五)聘用

  体检合格人员由人事处电话通知应聘者,按学院相关规定签订合同。

  四、具体待遇

  试用期为3个月,试用期内工资参照国家有关规定执行。对试用期满考核合格并签订了合同的人员,其工资按国家规定的工资标准执行,并按学院规定享受相应岗位人员的岗位津贴及福利待遇。学院为其办理基本社会保险。

  解释权限为雅安职业技术学院人事处。

  附件:《雅安职业技术学院合同制人员登记表》

  联系电话: 0835-2241755

  陈老师:13981614145

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