2022年成都市新都区新民小学公开招聘4名教师公告

时间：: 2022-02-24 11:11:50
作者：: 曾老师
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来源：: 四川教师资格网

【导读】四川教师资格网提醒您关注2022年成都市新都区新民小学公开招聘4名教师公告，报名时间：2022年2月22日9:00——2月25日17:00止，详情如下：

　　2022年成都市新都区新民小学校面向社会公开招聘聘用教师公告

　　学校简介

　　成都市新都区新民小学校(以下简称新都区新民小学)是一所百年老校(始建于1906年)，地处新都区军屯镇新民社区中央，属新都区中心地带，繁江故里，人文荟萃。自2016年7月原河屯学校小学部并入新民小学后，新民小学形成“两校一园”的格局，占地面积约4.2万平方米。目前，学校有30个教学班，在校学生1200人，幼儿园400余人，教职工118人，其中小学部75人。

　　校园内屹立着两颗百年银杏，伟岸挺拔，这是新都区新民小学的独有文化风景，因此，学校梳理出“树品养正，励学新民“的办学历年，学校以“银杏”为特色，从2017年举办“树文化节”，今年已是第五届，俨然已成为新民小学艺术教育，德育活动，乡村学校少年宫魅力展示的平台，更是全体“银杏娃”最喜爱的节日。

　　银杏娃爱阅读，银杏树下、银杏长廊、操场、露台都能看到老师们互相探讨、孩子们静心阅读的身影。“杨红樱爱心书屋“、“东周书社声音书馆“相继落户新民小学，为“书香校园“更添一抹亮丽的色彩。

　　根据学校工作需求，参考《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发(2016)49号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优“的原则，现面向社会公开招聘聘用专任教师4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　本次公开招聘为非事业编制招聘，招聘的人员按合同制管理。小学语文教师4人。具体招聘岗位情况和招聘人数详见《成都市新都区新民小学2022年面向社会会公开招聘聘用教师岗位计划表》。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招满对象

　　1.符合招聘岗位应聘资格条件要求的普通高等教育本科及以上学历人员。

　　2.在新都区办公义务教育学校合同期内的现聘聘用教师。

　　(二)应聘资格条件

　　1.应聘人员应同时具备的条件：

　　(1)具有较高的思想政治素养、热爱人民的教育事业，遵纪守法，作风正派。

　　(2)为人师表、关心爱护学生。

　　(3)聘用教师应具有普通高等教育本科及以上学历。(具体参照《成都市新都区新民小学2022年面向社会会公开招聘聘用教师岗位计划表》)2020年12月31日前为新都区公办义务教育学校在聘聘用教师。参加公开招聘时，须具有《教师法》规定的合格学历。

　　(4)具备小学或以上教师资格。

　　(5)身心健康，符合应聘岗位工作要求。

　　(6)具备招聘岗位规定的其他条件。

　　2.有下列情况之一者，不得应聘：

　　(1)因违反师德师风遭受处分，且处分尚在影响期内未解除的;

　　(2)曾受过各类刑事处罚的;

　　(3)曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　(4)有违法、违纪、违规行为正在接受审查的;

　　(5)党纪处分尚在影响期，政纪处分上位解除的;

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由于人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)列入“侵害未成年人利益犯罪人员公示平台”的人员;

　　(8》有《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用情形的;

　　(9)有严重违反公共秩序和社会公德的行为;

　　(10)有违反其它规定不适宜报考的。

　　三、报名方式及时间安排

　　(一)报名方式。

　　采用现场报名方式，应聘人员带上相关专业学历证书、身份证及三张彩色寸照到新都区新民小学接受证件审查，合格后填写《成都市新都区新民小学校面向社会公开招聘小学聘用教师报名暨资格审查表》。

　　(二)报名时间

　　2022年2月22日09:00——2022年2月25日17:00止。

　　四、报名程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告及岗位条件表、岗位分布情况表等信息。

　　(一)填报信息。应聘人员准确填写《成都市新都区新民小学校面向社会公开招聘小学聘用教师报名暨资格审查表》(以下简称《资格审查表》附件2)。确认无误后现场提交。如因填写错误、不完整，不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　(二)资格审查。本次考试由新都区新民小学校负责进行现场资格初审。考生提交《资格审查表》后，应及时查看新都区新民小学对外公示栏，查询是否通过审查。初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件获弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且自认自负

　　(三)发放准考证。资格审查合格者，请于2022年2月26日上午9:00到12:00到新都区新民小学D201办公室现场领取准考证。逾期未领取者，视为自动放弃。(地址：新都区军屯镇新民社区新河街一巷56号)

　　(四)报名要求。

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位。应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时请严格按照毕业证所载内容填写。不符合应聘资格条件者请勿报名，否则所造成的一切损失由本人承担。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担

　　五、考试方式

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，笔试成绩(含笔试加分)50%，面试成绩按50%的比例计入总成绩，满分为100分，考试总成绩=笔试成绩(含笔试加分)×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：《教育公共基础知识》

　　2.笔试时间、地点：详见《准考证》。笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效《居民身份证》。

　　3.笔试开考比例：岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于2:1(达不到2:1，且必需的岗位，经学校招聘聘用教师考试工作领导小组研究同意报区教育局备案后可适当放宽)。

　　4.笔试加分：已连续在新都区公办义务教育学校小学教师岗位任教且在合同期内的现聘教师，根据聘期内履职情况和服务年限对笔试成绩进行加分，累计加分最多不超过8分(连续工作年限按0.8分/年进行加分，加分最多不查过4分;教学质量认定为优秀等次的按1分/学年进行加分，加分最多不超过4分)。笔试加分的应聘人员应在提交《资格审查表》的同时提交加分印证材料。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内通过学校对外公示栏公布。

　　(二)原件校验

　　根据笔试成绩从高到低的原则(如同一岗位最末一名笔试成绩相同，最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单)，按进入原件校验人员名单人数与岗位招聘人数2:1的比例确定进入原件校验人员名单，笔试开考比例放宽的岗位，全部进入原件校验人员名单。(进入原件校验人员名单于笔试成绩公布后的2个工作日内通过学校对外公示栏公布)应聘人员到新都区新民小学校D201办公室进行校验，校验须提供以下材料：

　　(1)《资格审查表》1份;

　　(2)近期免冠彩色2寸证件照1张;

　　(3)本人有效身份证原件及复印件各1份;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　(5)教师资格证原件及复印件各1份;

　　(6)2020年12月31日前为新都区公办义务教育学校在聘聘用教师且在合同期内的应聘人员，需提供连续的近5年签订的《劳动合同》原件及复印件各1份。

　　原件校验合格者，发放《面试通知书》。原件校验时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验或逾期未按要求提供原件校验所需材料者，视为自动放弃。原件校验不合格或因以上原因产生的空额，按照笔试成绩从高到低依次等额递补参加原件校验。每个岗位只递补一次，递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验，逾期未参加或逾期未按照要求提供原件校验所需材料组，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。

　　(三)面试

　　根据进入原件校验名单，原件校验合格者进入面试人员名单，面试顺序为现场抽签产生。

　　(1)面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　(2)面试方式：面试分为说课和答辩两部分，满分为100分。其中：试讲70分。答辩30分。面试总时间不超过15分钟。

　　(3)面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

　　(4)面试成绩公布：于面试结束后2个工作日内通过新都区新民小学校对外公示栏公布，请考生注意查看。

　　(四)总成绩公布

　　考试总成绩及进人体检人员名单，于面试结束后2个工作日内通过新都区新民小学校对外公示栏会布。

　　同一岗位的考生总成绩排名按照总成绩从高到低依次排序，若考生总成绩相同则按面试成绩排序，面试成绩高者排名靠前，若总成绩，笔试成绩、面试成绩都相同，则相同者排名并列，如同一岗位的最末一名因排名并列不能确定进入下一环节人员名单，则进行加试面试，加试成绩高者进人下一环节。

　　六、体检

　　学校依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。进入体检的人员学校将在新都区新民小学微信公众号公布进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

　　(一)体检由新都区新民小学统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　(二)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补。

　　七、考察

　　体检合格者由新都区新民小学对其进行考察。考察工作参照成人办发[2004]109号文件规定执行。因个人原因导致学校无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补进入体检和考察。

　　八、公示

　　由新都区新民小学校在学校对外公示栏对体检和考察合格人员进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，将不再递补。

　　九、聘用及报到

　　(一)经公示无异议的拟聘人员由聘用单位按规定对拟聘人员在侵害未成年人利益犯罪人员公示平台进行违法记录审查，审查通过后拟聘人员名单报成都市新都区教育局和成都市

　　新都区人力自愿和社会保障局备案。

　　(二)聘用单位按有关规定为拟聘人员办理相关聘用手续。

　　(三)拟聘人员应在规定的时限内与聘用单位签订劳动合同书，未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因拟聘人员自动放弃产生的缺额，不再递补。

　　(四)新都区公办义务教学学校和幼儿园公开招聘的聘用教师你《中华人民共和国劳动法》实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期内不合格的，解除聘用。

　　十一、工资待遇

　　年综合薪酬待遇4-8万元，包括基本工资、绩效工资和单位缴纳的“五险一金”，根据履职情况考核发放。